Deine Pflicht zur Dokumentation
Die Teilnahmebescheinigung des Mitarbeiters ist der erste Schritt.
Um die Unterweisung nach DGUV-Vorschrift 1 vollständig zu dokumentieren, nutze bitte unsere PDF-Vorlage.
Führe das obligatorische, arbeitsplatzspezifische Gespräch und lasse das Formular von Mitarbeiter und Vorgesetztem unterschreiben.